Devenez famille d'accueil
Un métier, une mission au service de l'enfance et de l'adolescence
Le conseil départemental de Loir-et-Cher lance une vaste campagne de recrutement d'assistants familiaux, profession mieux connue sous le terme de famille d'accueil.
Une mission
L'assistant familial accueille à son domicile, avec sa famille, 24 h/24, un ou plusieurs enfants temporairement séparés de leurs parents, confiés à l'aide sociale à l'enfance du département. Il gère le quotidien de l'enfant, son éducation scolaire, tout en l'accompagnant dans son développement physique, affectif et psychologique.
Acteur et membre à part entière d'une équipe pluridisciplinaire, il participe à la mise en œuvre du projet de vie de l'enfant.
Un assistant familial peut se voir confier un à trois enfants entre 0 et 21 ans.
DEVENIR ASSISTANT FAMILIAL EN 4 ÉTAPES
- Faire une demande d'agrément auprès du service protection maternelle et infantile de Loir-et-Cher.
- Obtenir un agrément d'assistant familial, valable pour une durée de 5 ans puis renouvelable.
- Être recruté par le conseil départemental de Loir-et-Cher.
- Suivre la formation qualifiante en vue de l'obtention du diplôme d'État d'assistant familial (DEAF).
Une formation
La formation, d'une durée de 300 heures, est délivrée et financée par le conseil départemental. Elle s'effectue en deux temps :
- un stage obligatoire de 60 heures avant l'accueil du premier enfant,
- une formation spécifique en alternance de 240 heures au cours des trois premières années d'accueil.
Cette formation qualifiante valide l'obtention du DEAF. Ce dernier permet le renouvellement automatique de l'agrément.
Un métier
Devenir assistant familial est un formidable engagement humain au service de l'enfance.
Ce métier, ouvert à tous, offre :
- la possibilité d'une progression de carrière (formations, nombre d'enfants confiés...) dans un service au sentiment d'appartenance fort,
- un accompagnement par un référent professionnel tout au long de la carrière,
- un parrainage avec un assistant familial ressource,
- Une rémunération mensuelle garantie* en fonction du nombre d'enfants confiés de 1 747 € bruts pour 1 enfant à 3 360 € bruts pour 3 enfants,
- une indemnité d'entretien (nourriture, hébergement...) versée par enfant et par jour, égale à 15,50 €,
- une prise en charge des frais liés à l'enfant (habillement, argent de poche, cadeau de Noël, déplacements etc.).
*calculée selon le smic horaire brut au 01/05/2023
Ce métier vous intéresse ?
Appelez le 02 54 58 41 90
