Des conditions de travail attractives

Nos atouts pour votre qualité de vie au travail

Une politique volontariste pour mieux concilier vie professionnelle et vie personnelle :

  • Horaires flexibles, télétravail, RTT, charte des temps
  • Plate-forme de covoiturage

Des avantages sociaux marquant une réelle volonté d’accompagner les agents :

  • Titres restaurant, prévoyance, participation mutuelle santé, chèques vacances, CESU, … et bien d’autres encore
  • Comité des œuvres sociales proposant des prestations avantageuses comme des sorties organisées, des groupements d'achats, des billetteries et des participations financières pour des concerts, voyages, pratiques sportives …

Des opportunités pour se former, approfondir ses connaissances et évoluer

  • Formation continue
  • Mobilité facilitée
  • Santé et sécurité au travail privilégiées

Un environnement de travail favorable :

  • Un collectif motivé et engagé
  • Des rencontres dans un cadre diversifié de métiers et de cultures professionnelles
  • Des échanges et du partage lors des journées de cohésion
  • Des nouveaux arrivants soigneusement accueillis et accompagnés
  • Une politique d’accueil et de maintien dans l’emploi des personnes handicapées

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Service recrutement

02 54 58 41 88
recrutement@departement41.fr