Le 41 en bonne santé

Dans la continuité du Grand Débat de la Santé en Loir-et-Cher de 2020, le département s’engage dans un plan santé qui répond pleinement à ses missions premières : la solidarité avec les personnes et les territoires. Ce plan formalise l’engagement départemental de garantir à chaque Loir-et-Chérien une offre de santé de qualité et de proximité, en faisant de l’accès aux soins un droit fondamental.

Dans cet objectif, le Président Philippe Gouet, souhaite améliorer la démographie médicale du territoire ainsi que l’organisation et la coordination des dispositifs de santé et de soins sur l’ensemble du territoire. Partant du double constat que, d’une part, la démographie médicale est faible dans le département et que, d’autre part, 56% des médecins généralistes sont actuellement âgés de plus de 55 ans, il est impératif de conforter sans délais l’offre de soins et les conditions d’exercice des professionnels de santé (en s’appuyant sur l’agence d’attractivité de Loir-et-Cher) ainsi que les dispositifs sociaux, médico-sociaux et sanitaires locaux afin de proposer une offre de soin suffisante et de qualité dans le Loir-et-Cher.

Ainsi, le plan « 41 en bonne santé 2022-2028 » qui représente un investissement de près de 10 M € se décline en 9 axes stratégiques ayant vocation à lutter contre la désertification médicale et valoriser les territoires ruraux auprès des professionnels de santé.

1 - Créer une mission "Promotion de la santé"

Recruter un chargé de mission santé afin de représenter le département lors de déplacements prospectifs (congrès professionnels, instituts de formation, facultés…).
Intensifier notre marketing territorial auprès de professionnels de santé.

Objectif : passer de 1 à 2 postes sur le sujet de la promotion de la santé

2 - Conforter le rôle de l'agence d'attractivité dans la promotion de la santé

Renforcer la prospection des professionnels et futurs professionnels de santé.
Mettre en place une stratégie digitale offensive.

Objectif: accompagner les professionnels de santé dans leurs projets d’installation (environnement de travail et vie familliale).

3 - Renforcer l'accompagnement des futurs professionnels de santé

Inciter à la primo-installation en Loir-et-Cher :
- Versement d'une bourse de 12 000€ ( 500€ mensuels sur les 2 dernières années d'étude) pour les internes de médecines générales.
- Versement d'une bourse de 6 000€ ( 500€ mensuels sur leur dernière année de formation) pour les étudiants du paramédical.
- Mise en place d’une convention d’obligation d’exercer sur le territoire pendant 3 ans.

Revalorisation à hauteur de 1 500 € de l’allocation départementale pour les internes en médecine effectuant leur stage long de dernière année.
Extension de ce dispositif aux étudiants du paramédical selon les mêmes conditions.
Création d’une cellule d’accompagnement pour l’aide à la mobilité et au logement pour les professionnels et futurs professionnels de santé.

Objectif : accompagner financièrement les futurs professionnels de santé pour leurs études, et les encourager à s’installer dans le Loir-et-Cher.

4 - Aider à l'installation des professionnels de santé

Aide à l’achat de matériel pour la première installation des professionnels de santé libéraux en fonction du plateau technique lié à la profession.
Convention d’obligation d’exercer 3 ans en Loir-et-Cher.

Création d’un pack Merci Doc’ à destination des maîtres de stage sous forme de gratifications pour 2 personnes pour des évènements de prestige sur le territoire.

Objectif : faciliter l’installation sur le territoire.

5 - Soutenir l'investissement vers les structures de santé

Aide à la création et à l’extension des maisons de santé ou structures de soins sur l’ensemble du territoire.
En contrepartie : engagement d’exercer sur le territoire pendant minimum 5 ans après l’octroi de l’aide.
Possibilité pour le département de se porter garant des emprunts professionnels auprès d’organismes bancaires.

Objectif : développer le réseau des maisons de santé et cabinets médicaux.

6 - Refonder l'organisation des consultations médicales

Développer et pérenniser le soutien départemental aux dispositifs PAÏS et SOS docteur (unités de soins non programmés).
Subvention prévisionnelle en fonction de l’activité réelle.

Objectif : améliorer l’offre de soins non programmés et désengorger les services des urgences.

7 - Innover pour lutter contre la désertification médicale

Favoriser le développement des dispositifs de télémédecine et de télé-expertise sur le modèle de la commune de Suèvres.
Développer l’accompagnement des assistants territoriaux universitaires.
Étude d’un projet de cabinet médical ambulatoire en milieu rural, en partenariat avec le département de l’Indre-et-Loire.

Objectif : réduire l’isolement des territoires ruraux dans l’accès aux soins.

8 - Préserver une jeunesse en bonne santé

Dans les collèges : mise en place d’ateliers de prévention des troubles posturaux du rachis et d’ateliers de nutrition, en partenariat avec la direction de l’éducation et l’Union régionale des professionnels de santé des masseurs-kinésithérapeutes libéraux.

Objectif : réduire les consultations liées aux mauvaises habitudes alimentaires et posturales.

9 - Accompagner l'investissement des structures de formation

Exemple : accompagnement à l’investissement d’un nouveau campus universitaire dédié à la formation des infirmiers, des aides soignants, des ambulanciers et d’un centre d’enseignement des soins d’urgence.

Objectif : augmenter les offres de formation de qualité pour inciter les jeunes à venir étudier en Loir-et-Cher.