Le métier d'aide à domicile

Quel est le rôle de l'aide à domicile ?

L'aide à domicile assiste les personnes fragiles, dépendantes ou en difficulté sociale ainsi que les familles en les aidant dans l'accomplissement des tâches et des activités de la vie quotidienne (alimentation, hygiène, aide aux déplacements, entretien du cadre de vie, courses…), en fournissant un soutien psychologique et social et en repérant les pertes d’autonomie. 
Elle accompagne les personnes sur leur lieu de vie dans l'accomplissement d'activités courantes et aide les personnes ne pouvant plus faire en totale autonomie et/ou rencontrant des difficultés passagères ou durables. 

Quelles sont ses conditions d'exercice ? 

L'aide à domicile exerce en service d'aide à domicile ou en emploi direct, au domicile des usagers. Les missions de l’aide à domicile sont multiples : 
•    travaux ménagers (ménages, entretien du logement, courses, poste) ;
•    préparation des repas ;
•    aide au lever et au coucher et hygiène corporelle de base ;
•    repassage du linge et petite couture ;
•    réception du courrier, tri et traitement ;
•    petits travaux de bricolage ;
•    petit jardinage ;
•    garde d’enfants ;
•    aide et accompagnement à la sortie ;
•    échanges et interactions (jeu de société par exemple).

L’aide à domicile peut être directement employé par un particulier qui le rémunère généralement à l’aide d’un chèque emploi service universel (CESU). Il peut également être salarié d’une structure d’aide à la personne (SAP). 

Les services d’aide et d’accompagnement à domicile (SAAD) ou service autonomie à domicile (SAD) sont autorisés par le président du conseil départemental pour intervenir auprès de personnes âgées et de personnes en situation de handicap et permettent d’apporter un cadre et un appui notamment sur le volet administratif pour faire appel à une aide à domicile salariée.

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Vrai ou faux ? Quelques idées reçues sur le métier d’aide à domicile

•    « Les métiers de l’aide à domicile se composent uniquement de petits boulots et d’emplois précaires »
FAUX. Les métiers de l’aide à domicile sont des emplois pérennes. 86% des salarié·e·s en SAAD sont en CDI

•    « Ce sont des métiers sans qualification, tout le monde peut le faire »
FAUX. Les salarié·e·s de l’aide à domicile sont majoritairement qualifiés (à 65%).
Mais certaines missions peuvent être accessibles sans diplôme, notamment pour le métier d’agent·e à domicile. Une fois en poste, les personnes concernées peuvent sécuriser leur parcours en suivant des actions de formation professionnelle.

•    Les déplacements ne sont pas pris en charge, et il n’y a pas de protection sociale
FAUX. Les frais et les temps de transport sont pris en charge entre toutes les séquences de travail consécutives en SAAD. Les salarié·e·s des SAAD bénéficient d’une couverture sociale complète et d’une complémentaire santé. En 2023, le Conseil départemental a soutenu le déploiement d’une flotte automobile pour 233 aides à domiciles sur le département. 

•    « Les métiers de l’aide à domicile » ne bénéficient pas d’accompagnement professionnel et d’action visant à améliorer la qualité de vie au travail

FAUX. Le Département accompagne les SAAD qu’ils autorisent en partenariat avec la Caisse Nationale de Solidarités pour l’autonomie, en accordant des financements dans le cadre d’une dotation qualité sous réserve de la signature d’un contrat pluriannuel d’objectifs et de moyens visant à développer des actions en faveur de la qualité de vie au travail (exemple : solution de mise à disposition de véhicules, formations, accompagnement à la prise de poste, temps d’échanges entre salariés sur l’analyse des pratiques).

Comment accéder à ce métier ?

Les plus du métier d’aide à domicile :
•    autonomie dans le travail ;
•    nombreux recrutements ;
•    relations humaines ;
•    se rendre utile aux autres.

De nombreuses formations permettent d’accéder au métier de l’aide à domicile : 
•    BAC PRO accompagnement, soins et services à la personne
•    BAC PRO services aux personnes et animation dans les territoires
•    Diplôme d’état d’accompagnant éducatif et social 
•    Titre professionnel assistant-e de vie aux familles… 

Dans le Loir-et-Cher, plusieurs centres de formations proposent ces formations.

Des forums sont également organisés par de nombreux acteurs sur le département pour découvrir les métiers de l’autonomie. Le Département participe aux actions organisées par le Codeve service à la personne visant à faire connaitre et proposer des parcours de découverte des métiers de l’aide à domicile.

Des formations avec les lycées sont organisées au sein de la maison bleue, logement témoin qui permet d’utiliser des équipements dans le cadre de l’adaptation du logement pour les personnes âgées et pour les personnes en situation de handicap Les professionnels peuvent prendre rendez-vous pour la visite. (http://www.lamaisonbleue41.fr/).